No dia 1º de janeiro de 2025, Eduardo Pimentel tomou posse para os próximos quatro anos de gestão municipal em Curitiba. Nessa nova administração, ele formou uma composição com oito partidos, incluindo os que o apoiaram no segundo turno das eleições.A gestão contará com 17 secretarias, sendo que quatro delas são novas e têm o objetivo de trazer uma nova abordagem à administração de Eduardo Pimentel. Entre elas, destaca-se a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, vinculada diretamente ao vice-prefeito; a Secretaria de Desenvolvimento Humano, entregue ao partido Novo, liderada pela vereadora Amália Tortato; e a Secretaria da mulher igualdade Racial Marli Texeira Leite.
Nos bastidores da política, comenta-se que Eduardo construiu as alianças necessárias para vencer a eleição, mas isso tem um preço: partidos, deputados e financiadores de campanha agora demandam sua participação no governo. Em seus primeiros dias de mandato, Eduardo tomou a decisão de reduzir em 50% o preço da passagem de transporte coletivo nos feriados e finais de semana. Essa medida resultou em um aumento significativo de mais de 30% no número de usuários do transporte coletivo nesses períodos. A iniciativa foi bem recebida e marca um início positivo, sem grandes crises, para a gestão e o projeto político que Eduardo representa.
Ainda falta nomear muitas pessoas para os cargos do segundo e terceiro escalão, o que será fundamental para recompor o governo. É sabido que Eduardo Pimentel enfrenta dificuldades em liderar uma frente tão ampla, mas ele está ciente dos desafios envolvidos, especialmente nas administrações regionais, onde precisa equilibrar o que é possível e as expectativas dos partidos em participar da gestão pública municipal. O que me surpreende é que Eduardo montou uma composição de partidos diferente da que marcou a gestão de Rafael Greca. Enquanto Greca priorizava perfis técnicos na administração, Eduardo optou por uma composição com maior presença de lideranças políticas do que técnicas.
Resta acompanhar os desdobramentos dessa escolha ao longo de sua gestão.

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